“SAP Business Objects Forumu” Kıbrıs’ta gerçekleştirildi

Kıbrıs Türk Sanayi Odası, SAP Türkiye ve FIT Kıbrıs (Integrity Institute of Technology Center Ltd.) işbirliğiyle düzenlenen “SAP BusinessObjects Forumu” dün gerçekleştirildi.

Kıbrıs Türk Sanayi Odası’nda yer alan etkinlikte, işletmelerde hızlı ve etkili kararlar alarak rekabetçi bir üstünlük kazanmak için doğru bilgiye nasıl kolayca ulaşılacağı aktarıldı.

SAP Kıbrıs BusinessObjects 2011 Forumu açılışında sırasıyla Kıbrıs Türk Sanayi Odası Başkanı Ali Çıralı, ITT Genel Müdürü Cüneyt Çerkez, FIT Danışmanlık Genel Müdürü Ahmet Bilgen ile Yakın Doğu Üniversitesi İnovasyon Başkanı Tamer Garip birer konuşma yaptı.

Moderatörlüğünü FIT Danışmanlık Genel Müdürü Ahmet Bilgen’in yaptığı Forumda, SAP Türkiye COO’su Uğur Candan, FIT Danışmanlık İş Zekası Çözümleri Yöneticisi Koray Gültekin Bahar konuşmacı olarak yer aldı. Daha sonra sırasıyla “SAP BusinessObjects Kurumsal Raporlama Örnekleri” başlığında FIT Danışmanlık İş Zekası Çözümleri Yöneticisi Koray Gültekin Bahar, “SAP KOBİ Uygulamaları” başlığında SAP Türkiye COO’su Uğur Candan, “SAP ERP ile Kurumlara Güç Katmak” başlığında ise Doğan Yayın Holding ICT Direktörü Handan Karakuş sunumlarını gerçekleştirdi.

Makine sektörü IFS ERP Makine Çözümleri ile yenileniyor

İşletmelerin verimliliklerini arttıran kurumsal yazılım üreticisi IFS’nin sektörel çözümlerini tanıttığı etkinlikler zincirinin ikincisi IFS Makine Günü ile devam etti. 20 Nisan 2011 Çarşamba günü Ritz -Carlton İstanbul’da gerçekleştirilen etkinlikte makine sektörünün değişen beklentileri ve iş süreçlerine yönelik olarak geliştirilen IFS Makine Çözümleri anlatıldı. 

Artım Bilişim ve Teknolojik Yazılımlar gibi IFS teknoloji partnerlerinin da desteklediği etkinlikte IFS ERP’nin makine sektöründeki farklı çözümleri katılımcılarla paylaşıldı. Değişen müşteri beklentileri doğrultusunda farklılaşan iş süreçleri hakkında bilgilerin sunulduğu etkinlikte makine sektöründe PLM uygulamaları başta olmak üzere, Ar-Ge ve Mühendislik Projeleri Yönetimi, Satış Yönetimi, Üretim Planlama ve Çizelgeleme, Atölyeden Veri Toplama, Satınalma ve Ambar Yönetimi, Bakım, Kalite ve Servis Yönetimi gibi IFS ERP Makine çözümleri katılımcılara aktarıldı.

Etkinlikte açılış konuşmasını yapan IFS Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Ergin Öztürk kurumsal bilgi yönetiminin şirketlerdeki önemini vurgularken, karma üretim metotları, kapasite planlama çeşitleri ve termin planlama gibi makine sektöründe değişen iş süreçleri hakkında da bilgi verdi.

Makine sektörünün lider üreticilerine hizmet veren IFS Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Yöneticisi Göksel Sanbay ise aralarında Durmazlar Makine, FNSS, Friterm, Akar Makine, Erişim Makina, Ektam Makine, Merkad TÜVASAŞ, Yılmaz Redüktör gibi farklı iş süreçlerine sahip IFS ERP proje hikâyelerini örnekler ile açıkladı.

Makine sektörünün lider isimlerinden Durmazlar Makine Genel Müdürü Ahmet Civan, yaptığı sunumda ERP’nin firmalarına katkılarını genel hatları ile özetlerken, IFS ERP’nin entegrasyon kolaylıkları, esnek oluşu gibi proje detaylarını da katılımcılarla paylaştı.

IFS ERP Makine Sektörü Çözümleri hakkında ayrıntılı bilgi veren IFS Türkiye Teknik Satış Danışmanı Serdar Aksoy’un sunumu katılımcılar tarafından ilgi ile izlendi. ERP projelerinin sektördeki hızlı değişimler nedeni ile başarısızlıkla sonuçlandığını belirten ve bu nedenle referans projelerin öneminin yüksek olduğunu vurgulayan katılımcılar, IFS ERP Makine Çözümüne tam not verdiler.

IFS Türkiye Teknoloji Partnerlerinden olan TEKYAZ’ın Satış ve Pazarlama Direktörü İlker Uludağ Makine Sektöründe CAD, PDM/PLM, ERP İlişkisi ve Çözümler konulu sunumda, Solidworks gibi sektördeki binlerce firma tarafından kullanılan tasarım programları ile ERP entegrasyonu hakkında bilgi verirken, IFS ERP Solidworks entegrasyonunun firmaların süreçlerinde nasıl bir verimlilik kazandırdığını detayları ile paylaştı.

IFS Sektörel Günleri Ankara’da düzenlenecek iki etkinlik ile devam edecek. Geçtiğimiz aylarda İstanbul’da yapılan inşaat sektörü çözümlerinin paylaşıldığı IFS İnşaat Günü 12 Mayıs 2011 tarihinde Ankara’da tekrarlanacak. IFS Haziran ayı etkinliği ise enerji sektörüne özel çözümlerin tanıtılacağı etkinlik ile devam edecek. IFS Enerji Günü 9 Haziran 2011 tarihinde Ankara’da düzenlenecek.

Nebim, yeni ERP çözümü Nebim V3’ü pazara sundu

Nebim, işletmelerin iş süreçlerini daha verimli yönetmelerini sağlayacak yeni Kurumsal Kaynak Planlama yazılımı “Nebim V3” ile firmalarda yeni bir çağ açıyor.

Hazır giyim, ayakkabı, zincir mağazalar, çok katlı mağazalar ve optik yazılımlarında Türkiye’nin lideri olan Nebim, yeni Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) yazılımı Nebim V3’ü perakendeci, toptancı ve üretici firmaların hizmetine sundu. Nebim V3; firmaların planlama ve bütçeleme, satın alma, üretim, ürün yönetimi, depo yönetimi, toptan ve perakende, muhasebe, finans ve insan kaynakları operasyonlarını, tedarikçi ve müşteri ilişkilerini, baştan-sona entegre bir yapıda yönetmelerini sağlamaktadır. Nebim V3 sayesinde firmalar; nakit akışlarını ve finansal risklerini yönetebilmekte, stok yatırım getirilerini en yüksek düzeye getirebilmekte ve işletme kaynaklarını daha verimli kullanarak karlılıklarını artırmaktadırlar.

Kapsamlı ve Entegre

Nebim V3 bir perakendeci, toptancı ya da üretici firmanın gereksinim duyacağı tüm iş süreçlerini baştan sona sunmaktadır. İş süreçlerinin uçtan uca ve entegre bir yapıda yürütülmeleri sayesinde Nebim V3 hataların önüne geçmekte, toplam ERP işletme maliyetlerini en aza indirmekte, firmalarda izlenebilirliği ve güvenle karar almayı mümkün kılmaktadır. Nebim V3, departmanlar arası etkileşimi sağlayarak kurumsal veri bütünlüğünü güçlendirmektedir.

Değişime ve büyümeye açık

Nebim V3’ün genişlemeye açık modüler yapısı ve sunduğu sürümler, büyük düşünen, ancak bir ERP projesine küçük adımlar atarak başlamak isteyen organizasyonların gereksinimlerine yanıt vermektedir. Parametrik ürün kategori yönetimi, aynı platforma iş ortaklarının da online olarak bağlanabilmesi, satın alma ve sevkiyat gibi iş süreçlerinin firma gereksinimlerine uygun olarak tanımlanabilmeleri sayesinde Nebim V3, firmalara ölçeklerini büyütürken ihtiyaç duyacakları çevikliği sağlamaktadır.

Hızlı uyarlanabilir

Nebim V3; perakendeci, toptancı ve üretici firmaların gereksinim duyacakları birçok özelliği sunmaktadır. Nebim V3’ün bu kapsamlı fonksiyonelliği sayesinde, ERP uyarlama projesine başlayan firmaların özel süreç ve uygulama geliştirme süreleri, alternatif çözümlere kıyasla çok daha kısa olmaktadır. Yeni bir sisteme geçiş sürecini kısaltan ve kullanıcılar tarafından hızlı benimsenen Nebim V3, bu sayede işletmelerin ERP geçişinden kısa sürede verim almalarını sağlamaktadır.

Nebim V3’ü tercih eden firmalardan Derimod’un Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Zaim görüşlerini şöyle ifade etti:

“Şirketimiz önceki yıllarda olduğu gibi 2011 yılında da büyümesini sürdürmektedir. Şu anda 57 mağazaya ulaşmış bulunuyoruz. Giderek artan iş hacmimizi ve büyüyen ölçeğimizi desteklemek üzere kapsamlı ve entegre bir ERP ihtiyacı duyduk. Bu amaçla, birçok inceleme sonrasında perakende sektöründeki tecrübeleri nedeniyle 2010 Haziran ayında Nebim ile işbirliğine girme kararı aldık. Karşılıklı tüm kaynaklarımızı seferber ederek altı ay gibi kısa bir süre sonra, 1.1.2011’de finans, muhasebe, insan kaynakları, üretim ve perakende gibi tüm departmanlarımızda entegre bir şekilde Nebim V3’ün fiili kullanımına geçtik. Firmalarımızı ayrı ve konsolide bir şekilde raporlayabiliyoruz. Mağaza ve ürün performanslarımızı cep telefonlarımızdan dahi anlık olarak izleyebilecek duruma geldik. Şu anda hala geliştirmelere devam edilmektedir. Derimod olarak orta vadede 80 Mağazaya ulaşarak önümüzdeki dönemde büyümemizi sürdüreceğiz. Nebim V3 ile kurduğumuz bu sistem sayesinde, tüm iş süreçlerimizi çok daha etkin bir şekilde yürütmeyi ve verimliliğimizi artırmayı hedefliyoruz.”

Polaris Genel Müdürü Oktay Şahin, Nebim ile olan işbirliğine şöyle değindi:

“Polaris olarak, 600’ü aşkın bayi ağımızla toptan ve 97 mağazamız ile perakende satış yapmaktayız. Mağaza sayımızı yakın gelecekte 300 adede artırmayı hedefliyoruz. Bizi büyüme sürecimizde destekleyecek ve iş süreçlerimizdeki değişikliklere kolaylıkla uyum sağlayacak bir ERP altyapısına geçme kararı aldık. Aynı zamanda; bütçeleme ve planlamanın ERP ile entegre yürütülmesinin, her an gerçekleşen ve bütçelenen değerlerin karşılaştırılarak hızlı kararlar alınmasının önemi de giderek artıyor. Nebim V3; iş süreçlerimizi ihtiyaç duyacağımız çeviklikte desteklerken, aynı zamanda entegre bir bütçeleme ve planlama altyapısı da sunuyor. Polaris olarak; 2005 yılında Nebim işbirliği ile başladığımız perakende yolculuğuna, Nebim’in yeni nesil çözümü olan Nebim V3 ile birlikte emin adımlarla devam etme kararı aldık.”

Nebim Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yardımcısı Murat Demiroğlu, görüşlerini şöyle dile getirdi:

“Global rekabet artmakta, kar marjları daralmakta, organize perakendede markalaşma yaygınlaşmakta ve zincir mağaza sayıları artmaktadır. Ölçeklerini büyütmek isteyen firmaların işletme kaynaklarını daha verimli kullanmaları, hızlı ve bilgiye dayalı kararlar almaları gün geçtikçe daha büyük önem kazanmaktadır. Nebim olarak bizim hedefimiz, kullanıcılarımıza daima çağının en iyi yazılım çözümlerini sunmaktır. Nebim çözümleri, Türkiye perakende endüstrisinde son derece yaygın olarak kullanılmaktadır. Nebim V3 ile çıtayı yükseltiyoruz. Nebim’in ERP ve perakende yazılımı endüstrisindeki eşsiz deneyimine dayanarak geliştirdiği Nebim V3 ile kullanıcılarımız yeni bir çağa adım atacaklar ve önümüzdeki büyüme döneminde kendilerini geleceğe taşıyacak bir ERP çözümünden faydalanacaklardır.”

Nebim Genel Koordinatörü Sedat Taşçı, Nebim çözümleri kullanan firmalar ve Nebim Çözüm Ortakları ile olan işbirliklerine şöyle değindi:

“Son bir yıldır Nebim Çözüm Ortakları yoğun bir eğitim sürecinden geçerek tüm Türkiye çapında Nebim V3’ü uyarlayabilecek ve destekleyebilecek etkinliğe ulaştı.” Taşçı, sözlerine şöyle devam etti: “Lansman öncesi Nebim V3 vizyonunu benimseyen birçok firma ile işbirliğine girmiş durumdayız. Sektörlerinin öncü firmalarından Derimod, De Vib, JAG Club, Koton, Lee Cooper, Özcan Aydınlatma, Polaris, Royal Halı ve Waggon gibi birçok marka, Nebim V3’ü tercih etmiştir ve Nebim V3’ü tercih eden firma sayısı her geçen gün artmaktadır.”

 

ARAŞTIRMALAR, KLASİK ERP SİSTEMLERİNİN “FARKLI ÜRETİM MODELLERİ”NE AYAK UYDURAMADIĞINI ORTAYA KOYUYOR

Kurumsal yazılım sağlayıcısı IFS’nin Kuzey Amerika’da yaptırdığı bir araştırmaya göre isletmeler müşteri taleplerine daha hızlı cevap verebilmek için farklı ürün tipleri için farklı üretim modelleri kullanabiliyorlar. Araştırmaya göre, bir çok firma kullandıkları Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) gibi kurumsal yazılım çözümlerinin kompleks üretimin gereksinimlerini tam olarak karşılayamadığını ve bu nedenle birbirinden kopuk ve yetersiz teknolojilerle çalışmak durumunda kaldıklarını beyan ediyor.

Orta ve büyük ölçekli üretici firmalarla yapılan araştırmada, yöneticilerin yüzde 80’i iş yerlerinde birden çok iş modeli ve üretim moduyla çalıştıklarını, fakat bunlardan ancak yüzde 15’i kurumsal yazılımlarının farklı üretim şekillerini yeterince yönetebildiğini bildirmiştir. 

Birden çok üretim moduyla çalışan yüzde 83’lük kitlenin yüzde 76’sı

“siparişe dayalı üretim”, yüzde 55’i

“stoğa üretim”  yaptıklarını ve yüzde 34’ü ise

“siparişe dayalı montaj” faaliyetinde bulunduklarını bildirmişlerdir. Bu endüstri anketini yanıtlayanların çoğu, ERP yazılımlarının “stoğa üretim” gibi nispeten daha basit üretim modellerini, “siparişe dayalı mühendislik” gibi mühendislik-yoğun üretim modellerinden daha iyi yönettiklerini söylemiştir.  2010 yılının Aralık ayında yapılan bu araştırmaya cirosu 100 Milyon Dolar’ın üzerindeki imalatçı firmalardan yaklaşık 200 üst düzey yönetici katılmıştır.  

Üreticilerin mevcut üretim şekillerine sürekli yenilerini eklemeleri, yazılımların farklı üretim modlarını yönetebilmesinin ne denli kritik önemde olduğunu ortaya koymaktadır. Nitekim anketi yanıtlayanların yüzde 74’ü son beş yılda üretim faaliyetlerine şu veya bu şekilde yeni birtakım üretim modelleri kattıklarını belirtmişlerdir. Son beş yılda, yarıdan fazlası (yüzde 54) en az iki yeni üretim şekli ve yüzde 28’i üç veya daha fazla üretim şekli eklemişlerdir. Ankete katılanlar kendilerini yeni üretim yetenekleri geliştirmeye iten nedenler arasında şirket satınalmalarını, yeni ürünleri, müşteri taleplerini ve pazar şartlarını göstermişlerdir. 

 IFS Kuzey Amerika Başkanı ve CEO’su Cindy Jaudon bu konudaki düşüncesini “Üreticinin iş modelinin artık statik olmaması – aksine düzenli bir biçimde değişiyor olması – şirketlerin IFS gibi bir şirketten neler talep edebileceklerini kuşkusuz etkileyecektir.” şeklinde dile getirdikten sonra hemen şunu eklemiştir: “Bu boyutta bir değişiklik şirket açısından oldukça yıkıcı olabilir. Biz pazardaki bu değişimi yıllar öncesinden görerek IFS ERP Uygulamaları’nı geliştirmeyi sürdürdük ve kompleks ve karışık-mod üretim yapmakta olan firmaların oluşturduğu bu yeni ortamda çözümümüzü pazar lideri haline getirdik.  IFS ERP, çevik bir yazılım ürünü olarak pazarın ihtiyaçları doğrultusunda her zaman yeniden konfigüre edilip genişletilebilecektir.” 

Üretim ortamlarının giderek karışık-mod üretim’e geçmesinin yanı sıra yeşil tedarik zincirlerinin de incelendiği bu araştırmaya
http://download.ifsworld.com  adresindeki Endüstri Raporları & Çalışmaları kategorisinden erişebilirsiniz.

Asaş MBIS Danışmanlık ile SAP’ ye geçiyor

Asaş, büyümeyi en verimli şekilde yönetirken tüm faaliyetlerini tek bir kurumsal kaynak yönetimi platformu altında yürütmek, kurumsallaşmak ve süreçlerinde standardizasyona gitmek amacıyla MBIS danışmanlığında, SAP ERP sistemini seçti.

ASAŞ 1992 yılında 6000 ton/yıl alüminyum profil üretim kapasitesine sahip 2750 tonluk ekstrüzyon pres hattını 13.000 m2 Gebze tesisinde devreye alarak üretime başlamıştır. Bu tarihten itibaren ASAŞ teknolojik yatırımlarına devam ederek bugün 750.000 m2 lik sahada yaklaşık 130.000 m2 kapalı alana sahip tesislerinde, 60.000 ton Alüminyum ekstrüzyon profil imalat, 30.000 ton PVC Profil üretimi, 25.000 ton eloksal profil imalatı, 18.000 ton elektrostatik toz boya profil imalatı,60.000 ton alüminyum billet döküm imalat, 4.000.000 m2 alüminyum kompozit panel üretimi ve 15.000.000 metre tül alüminyum panjur imalat kapasitesine sahiptir.

MBIS uygulama danışmanlığında yürütülecek projede, mevcutta birçok farklı sistem tarafından yürütülen iş süreçlerinin SAP tarafından desteklenmesi öngörülmektedir. Lojistik, finans, insan kaynakları süreçleriyle ilgili hızlı ve hatasız raporlar alınması ve bilginin tek sistemde güvence altına alınması amaçlanıyor. Mart ayında başlanan projenin 01.01.2012’de tamamlanması hedefleniyor. Projede finansal modüllerde Mali Muhasebe, Maliyet Muhasebesi ve Kontrol; lojistik modüllerde Satış Dağıtım, Satın Alma ve Stok Yönetimi,  Depo Yönetimi, Kalite Yönetimi, Üretim Planlama, Bakım Onarım; İleri Seviye Planlama ve Optimizasyonda (APO) ; Entegrasyonda Üretim Entegrasyonu ve Zekasında (MII); İş Akışını içeren tüm süreçlerde  (WF) ; Doküman Yönetimi süreçlerinde  (DMS) , insan kaynaklarının özlük bilgileri, bordro ile ilgili iş süreçlerinde  İnsan Kaynakları  (HR) ve Asaş’ın tüm rapor ihtiyaçlarında BusinessObjects (BO) ; müşteriyle paylaşılacak bilgilerin takibi için ise Web Channel modülleri kullanılacak.

Kurumsal Kaynak Planlamada 2011 Trendleri

İşletmenin kaynaklarının tespiti ve mevcut kaynakların en doğru şekil ve en doğru zamanda değerlendirilmesi açısından ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) yazılımları büyük önem taşıyor. İşletme içerisindeki birimlerin birbirleriyle entegre çalışmasını sağlayan ERP, şirkette o anki tüm iş akışlarının istenildiği zaman raporlarla izlenmesini mümkün kılıyor. ERP sistemleri üst ve orta düzey yöneticilerin şirket stratejilerine yön vermelerini kolaylaştıracak araçlar olarak, şirketlerin geleceğini belirleyecek kararların en hızlı ve en az sapmayla alınmasına destek veriyor.

Yöneticilerin sağ kolu

Bir kurumun operasyonlarının, finanstan üretime, hemen her aşamasını otomatik hale getiren ERP, bu nedenle artık iş dünyasında yöneticilerin sağ kolu durumunda. Rekabette önde yer almak ve global pazarda kazanmak için güçlü bir temele sahip olmak gerektiğinin farkında olan yöneticiler, ERP alanındaki yeni gelişmeleri takip etmenin şirketleri için en doğru sistemi seçmek kadar önemli olduğunu biliyorlar. Zira dünyada ve Türkiye’de teknoloji alanında yaşanan hızlı değişim ERP alanını; ERP alanında yaşanan değişimler de şirketlerin kaderini doğrudan etkiliyor.

Bulut bilişim, mobilite ve sosyal medya rol değiştiriyor

ERP dünyasında konuşulan trendlerin başında elbetteki son yılların en popüler konularından SAAS ve onun yansımalarından bulut bilişim geliyor. HTML5 alanındaki gelişmesiyle birlikte artık olgunluk çağını yaşamaya başlayan bir web teknolojisi haline gelen ERP, şirketler olarak web’e bakışımızı tamamen değiştirmeye hazırlanıyor. Bu nedenle bu yıl, SAP gibi geliştiricilerin yeni SAAS çözümleriyle tanışacak ve çok daha fazla şirketin BT yapılarını “bulutlara” taşıyacağını duyacağız. Özellikle küçük ve orta ölçekli şirketler bu trendin başını çekiyor olacak. Büyük şirketler ise şube ve bayilerini, dünyanın dört bir yanında bulunan bölüm ve ofislerini daha iyi yönetebilmek adına bulut teknolojilerini uygulamaya koyacaklar.

Bu yıl ayrıca, kurumsal veriye erişip genişleten mobil çözümler ve sosyal ağların şirketlerin oyuncağı olmaktan kurtulduğu yıl olacak. 2011’de artık bir zorunluluk haline gelecek olan mobilite ve sosyal medya uygulamaları sayesinde şirketler, gerçek bir değer ortaya koyacaklar. Bu uygulamalara ait özellikleri kendi ERP sistemlerine adapte etmeyi başaran şirketler, yaptıkları çalışmaların faydasını somut olarak görmeye başlayacaklar. Zira bir şirkete ait hemen her bilgiyi kayıt altına alan bir sistem olarak ERP, sosyal medya araçlarının girileceği en doğru yer. Dahası, ERP üzerine yapılan adaptasyonlar güvenlik risklerinin ortadan kaldırılmasını sağlarken, çalışanların işlerini sosyal medyaya yaymasıyla da verimlilik artışı yakalanıyor olacak.

SAP ERP çözümleriyle şirketler bir adım önde

Mobil çözümler, sosyal ağ araçları, bulut bilişim gibi tüm yeniliklere sahip olan SAP iş çözümleri ise üretim planlamasından stok kontrolüne, müşteri ilişkilerinden insan kaynakları yönetimine kadar tüm iş süreçlerini kontrol altında tutarak firmaların verimliliklerini ve karlılıklarını artırmasına yardımcı oluyor. SAP iş çözümleri, küçük, orta ölçekli ya da büyük her ölçekteki firmanın aynı iş koşulları içinde hareket etmesini sağlayarak, rekabet ortamında eşitlik sağlıyor. SAP iş çözümleri sayesinde şirketler farklı departmanlar arasında entegrasyonu sağlıyor, stok maliyetlerini azaltıyor, karlılıklarını artırıyor, işletmelerin planlı, hızlı ve verimli üretim yapmasını sağlamasının yanı sıra satış ve pazarlama faaliyetlerini de düzenliyor. Şirketlerin bulundukları sektöre özgü gereksinimlerini karşılamak üzere tasarlanan SAP ERP uygulaması, böylece kurumların sektöre özel ihtiyaçlarına da tam olarak cevap verebiliyor.

Uğur CANDAN
SAP Türkiye COO

* Makale www.maksihaber.net sitesinden alınmıştır.