Microsoft Dynamics Zirve – 2014

26 Mart 2014 – Çarşamba:  Çırağan Sarayı

 

 

IFS Türkiye İTÜ İnsan Kaynakları Zirvesi’nde geleceğin yöneticileri ile buluşacak

Kurumsal yazılım pazarının global oyuncularından IFS, İstanbul Teknik Üniversitesi Kariyer Merkezi tarafından 14. sü düzenlenecek İTÜ Kariyer Zirvesi‘nde geleceğin yöneticileri ile buluşacak.
Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen kurumsal yazılım çözümleri sağlayıcısı olan IFS’in, dünya genelinde 3000’den fazla çalışanı bulunuyor. 2004 yılından bu yana IFS’in Türkiye ofisi olarak çalışmalarını sürdüren IFS Türkiye ise çoğunluğunu endüstri ve bilgisayar mühendislerinin oluşturduğu 50’nin üzerinde çalışana sahip. IFS Türkiye’nin aralarında KVK Teknoloji, Durmazlar Makine, Hakan Plastik, Aytaç Gıda, AGT, Samet Kalıp, Makel Elektrik, Bursa Beton & Çimento, Çemtaş, Noki, Teknorot Otomotiv, FNSS Savunma, SKT Otomotiv, Sinpaş İnşaat, Seranit, Müzekart, Dearsan Tersanesi gibi pek çok farklı endüstriden 160’ın üzerinde müşteriye hizmet veriyor.
Avrasya’nın en büyük kariyer zirvesi olarak belirtilen İKZ’14’de öğrencilerle buluşacak olan IFS Türkiye yetkilileri, IFS Türkiye’ye değer katacak geleceğin yöneticileri ile bir araya gelmeyi hedefliyor.
25-26 Şubat tarihlerinde İTÜ Ayazağa-Maslak yerleşkesinde yapılacak etkinlik alanında açılacak stantta IFS yöneticileri ERP alanında kariyer yapma olanakları ve iş fırsatları hakkında bilgi verecekler. Bu alanda çalışmak isteyen öğrencilerle mülakat ve işe alım süreçlerinin de gerçekleştirileceği Zirve’de ayrıca öğrencilerle IFS Türkiye’de görev yapan İstanbul Teknik Üniversitesi mezunları deneyimlerini paylaşacak.
IFS Türkiye’deki kariyer fırsatları, işe alım süreçleri ve çalışma prensipleri ile ilgili bilgi veren IFS Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Göksel Sanbay, gerek zirveye katılacak öğrencilere gerekse bu sektörde çalışmak isteyen öğrencilere şu mesajı verdi: Mühendislik eğitimlerinde sorun çözme ve verimlilik artırma konularına yoğunlaşan pek çok kişi iş hayatında maalesef bu yönleri ile alakalı uygulama yapmadıkları için mühendislik vasıflarının körelmesinden şikayet etmektedirler. IFS Danışmanları projelerde sektörel ya da firmaya özel sıkıntıları ele almakta ve kaliteli, kalıcı çözümleri IFS Uygulamaları’nın da sunduğu gelişmiş teknoloji ile sağlamaktadır. Kariyerinde bu vasıflarını geliştirmeyi hedef edinen mühendis ve mühendis adayları için çok doğru bir seçenektir. Dünyada ve Türkiye’de markası ile özdeşleşen genç ve dinamik kadrolarla birlikte ilerleyen IFS, pek çok üniversite ile de bu çalışmalarını sürdürüyor.
IFS Türkiye danışmanlık ya da yazılım geliştirme bölümlerinde çalışmak isteyen öğrenciler hr@ifs.com.tr adresine CV lerini göndererek başvuru yapabilecekler.
Öznur Tekiner
IFS Türkiye Pazarlama Müdürü

Her tür mobilya tekerleği, aksamı ve aksesuarları üreten UYGUR MOBİLYA, kurumsal iş süreçlerini CANIAS ERP ile yönetecek

Basın Bülteni
“Her tür mobilya tekerleği, aksamı ve aksesuarları üreten UYGUR MOBİLYA, kurumsal iş süreçlerini CANIAS ERP ile yönetecek.”

Detaylı bilgi için; 

Emel Karakoç

 

IAS Türkiye / Halkla İlişkiler Uzmanı

Tel: 0 212 465 65 60

Cep: 0 533 386 21 57

 

Genpower Jeneratör & Microsoft ERP

“Büyüyen yapı ile birlikte daha güçlü bir ERP sistemi kurma ihtiyacı doğduğunda, onlarca ürün incelendi ve sonunda GENPOWER yapısına en uygun olarak görünen MicrosoftDynamicsAX seçildi.”
Genpower Jeneratör, Türkiye’den dünyaya, dünyadan Türkiye’ye bakan, gördüklerini değerlendiren, kendisine hedefler seçen global bir vizyona sahiptir. Bu sebeple üretiminin yarısından fazlasını ihraç ederken, kendi ülkesinde gerçekleştirdiği kaliteli üretim, dürüst ve dünya standartlarında ticaret ile müşterilerini memnun etmiş, markasından, yüksek temsil yeteneğine sahip bir değer meydana getirmeyi hedeflemiştir. Genpower çok hızlı büyüyen ve haliyle bu büyüme sonucu ihtiyaçları gelişen bir firma. Kısa sürede sektöründe dünya devleri arasında yer bulmayı başarırken arka planda işin mutfağında üretim ve satış süreçlerinin de bu hızı kaldırabilecek bir yapıya kavuşturulması gerekiyordu.
Büyüyen yapı ile birlikte daha güçlü bir ERP sistemi kurma ihtiyacı doğduğunda, onlarca ürün incelendi ve sonunda Genpower yapısına en uygun olarak görünen Microsoft ERP (Dynamics AX) seçildi. Hem esnek yapısı hem de arkasındaki Microsoft desteği bu seçimde en büyük rolü oynadı. 
Ürün olarak Microsoft ERP (Dynamics AX) seçilince aynı şekilde Genpower’ın hızına, gücüne ve esnekliğine ayak uydurabilecek bir danışmanlık şirketiyle çalışılması gerekti. Bu kriterlere uyan ETG firması ile çalışma kararı alındı. Önce, ASO 1. OSB deki fabrikamızdaki yapının oluşturulmasında ve daha sonraki dönemde ASO 2. OSB de kurmuş olduğumuz, tek çatı altındaki dünyanın en büyük jeneratör fabrikasına geçiş aşamasında ETG’nin de özverili yardımları ile bugünlere kadar gelindi.
Güçlü firma olmak için güçlü bir IT ve ERP yapısına sahip olmak gerek, biz bunun bilincinde olarak en doğru yapıyı oturtmaya çalıştık ve halen daha geliştirme ve iyileştirmelere devam ederek, ‘en uzun yollar ilk adımlarla başlar’ diyerek başladığımız bu yolda yürümeye devam ediyoruz.
“Ürün olarak Microsoft ERP (Dynamics AX) seçilince aynı şekilde GENPOWER’ın hızına, gücüne ve esnekliğine ayak uydurabilecek bir danışmanlık şirketiyle çalışılması gerekti. Bu
kriterlere uyan ETG firması ile çalışma kararı alındı.”
Hakay TAŞDEMİR
BT Müdürü
GENPOWER

IFS GARTNER’IN ERP MAGIC QUADRANT RAPORUNDA LİDERLER KATEGORİSİNDE

Dünyanın lider iş uygulama yazılımı (ERP, EAM, PLM ) firmalarından IFS, bugün yaptığı açıklamada Gartner Magic Quadrant 2013       
 (Single-Instance ERP for Product Centric Midmarket Companies – Ürün Odaklı Orta Ölçekli İşletmeler için ERP ) raporunda
“Liderler” kategorisinde yer aldığını açıkladı.
 
 Gartner ‘a göre Liderler kategorisinde yer alan firmaların karakteristik özellikleri şöyle tanımlanıyor:
‘Orta ölçekli ERP pazarı’  liderleri kapsamlı ve derin fonksiyonalite ile bu pazarın tüm ihtiyaçlarını karşılayabiliyorlar. Lider kategorisinde yer alan bu firmalar -ciro büyüklüğünden bağımsız olarak- pazarda kendini kanıtlamış bir ürüne, başarılı projeler sonrasında elde edilmiş geniş müşteri referanslarına, hızla artan pazar payına ve mevcut ürünlerinin gelecek versiyonlarının müşterilerine adaptasyonu konusunda açık ve belirgin bir stratejiye sahipler.
 
 “Gartner tarafından bu alanda Liderler  pozisyonunda gösterilmekten dolayı çok memnunuz” diyen IFS CEO’ su Alastair Sorbie sözlerine ” 2012 yılında başarılı bir dünya lansmanı ile sunduğumuz
IFS Applications  8 ile müşterilerimize geniş fonksiyonalite, kullanım kolaylığı, mobilite, esnek raporlama, iş zekası, bulut teknolojisi ve global iş tecrübesi alanında benzersiz bir katma değer sunduk. Dünyanın değişik bölgelerinde iş yapan global müşterilerimiz her zaman olduğu gibi doğrudan yerel IFS ofislerinin yanında IFS eco-sistemini oluşturan ve sayıları hızla artan global iş ortakları ve sistem entegratörlerinden de faydalanmaya başladılar. ” diyerek devam etti.
 
Sorbie “IFS olarak bizler  benzersiz müşteri odağımız, esnek ürün teknolojimiz ve vizyoner global stratejimiz ile giderek güçlenen konumumuzun Gartner – Magic Quadrant gibi güvenilir raporlarda Liderler kategorisinde yer alarak onaylanmasından dolayı büyük memnuniyet duyduğumuzu belirtmek isteriz” dedi.
 
IFS Türkiye Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ergin Öztürk konuya ilişkin yaptığı açıklamada,  “Gartner Magic Quadrant raporları düzenli aralıkta yayınlanan ve başta ERP olmak üzere farklı iş uygulamaları kategorilerinde referans değeri taşıyan bir rapordur. Her ürün  son derece dikkatli biçimde fonksiyonalite, teknoloji, vizyon, müşteri memnuniyeti gibi farklı kriterlerde incelendikten sonra pozisyonlanır. Raporda lider pozisyonda bulunan 2 üründen biri olmak bizler açısından son derece memnuniyet vericidir. Raporun bizler açısından diğer dikkat çekici özelliği ise Product Centric yani ürün ve üretim  odaklı endüstriler için hazırlanmış olmasıdır ki bu zaten globalde ve ülkemizde en fazla odaklandığımız alanlardan biri olarak raporun bizler için önemi daha da arttırmaktadır.” Dedi.
 
Ayrıntılı bilgi için
Öznur Tekiner
IFS Türkiye Pazarlama Müdürü
oznur.tekiner@ifs.com.tr

36 Yeni Firma ERP Proje Tercihini CANIAS ERP’den Yana Kullandı

CANIAS ERP’nin esnek yapısı sayesinde aralarında gıda, ambalaj, plastik, kimya, makine ve hizmet sektörlerinden birçok firmanın da bulunduğu yeni projeler hakkında ve Türkiye’deki ERP sektörüne dair IAS Türkiye Satış ve Pazarlama Müdürü Erhan Sunguroğlu şunları söyledi:
“Özellikle son yıllarda kararlı, ne istediğini bilen ve ERP konusunda bilinçli firmalarda ciddi bir artış olduğunu gözlemliyoruz. ERP sektöründeki bu gelişmelerden oldukça memnun olduğumuzu söyleyebilirim. Verdiğimiz hizmetin kalitesi ve devamlılığına gösterdiğimiz özen, başarımızdaki en önemli etkenlerden. Bilinçli bir müşteri ile doğru ve iyi planlanmış bir projeyi yürütmek, hem projenin maliyetini düşüren, hem de müşteri memnuniyetini artıran unsurlardan.
IAS olarak bugün geldiğimiz noktada, CANIAS ERP’nin markalaşmasına destek sağlayacak çok sayıda önemli projeye imza attığımızı söyleyebilirim. Ek yapılanmalar, çözüm ortaklığı ağının ve hizmet ekibinin büyütülmesi bu projelerin getirdiği en güzel sonuçlardan.
24 yıldır büyümeye devam eden ve müşteri portföyü ile güçlü bir iş ağı oluşturmuş olan bir firma olarak, şirketlerin kendi doğal büyüme süreci içerisinde ortaya çıkacak tüm yazılım ihtiyaçlarına, en doğru ve güvenilir şekilde hizmet vermeye devam edeceğiz.”

Okan Üniversitesi Öğrencileri CANIAS ERP Eğitimleri ile İş Yaşamında Daha Şanslı

Tüm lojistik operasyonlarda kullanılabilen CANIAS ERP yazılımı, Okan Üniversitesi Uluslararası Lojistik Bölümünde hem teorik hem de uygulamalı olarak öğretiliyor.
2013 bahar döneminde Okan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslarası Lojistik Bölümünde, 80 öğrencinin katılımı ile 2 gruba CANIAS ERP eğitimi verildi.
Uluslararası Lojistik Bölüm Başkanı Doç.Dr. A.Zafer Acar, başta lojistik sektörü olmak üzere bilişim sistemlerinin, hayatın her alanındaki önemini vurguluyor ve verilen eğitimler ile ilgili şu değerlendirmeleri yapıyor;
“Üniversitemizin yıllardan beri kullandığı vizyon ve sloganı ‘İş Yaşamına En Yakın Üniversite’. Sadece kariyer merkezimiz ile firmalarla ilişki kurmuyor. Biz öğretim üyeleri de birebir firmalarla iç içeyiz.
Kadrolu öğretim elemanlarımız dışındaki öğretim üyelerimizi, bizzat sektörün içinde yaşayan öğretim elemanlarını seçiyoruz. Bunun en yakın örneği de Dr.Batuhan Kocaoğlu. Hem akademik kariyeri hem de sektördeki iş tecrübesi sebebi ile derslerde teorik ve pratik bilgileri aynı anda öğrencilere sunabiliyor.
Diğer eğitmenlerimiz arasında ısıtma soğutma sistemleri üzerine dağıtım ağı olan bir firmada görev alan ve doktorası olan bir arkadaşımız, uluslararası bir lojistik firmasının tedarik direktörlüğünü yapmış bir başka arkadaşımız daha bulunuyor. Ben de 20 yıl kamuda lojistik alanında çalıştım, hatta uluslararası çalışmalarda da bulundum. Edindiğimiz tecrübeler ile öğrencilere hayatın içinden durumları, örnekleri anlatabiliyoruz.
ERP konusu doğrudan doğruya verilmiyor, birkaç dersin içinde veriliyor. Batuhan Bey Lojistik Bilişim Sistemleri dersi içerisinde, veri tabanının oluşturulması konusundan giriş yaparak, tedarik zincirine bilişim altyapısı nasıl entegre edilir, tedarik zincirindeki dikey entegre firmalar birbiri ile bilişim sayesinde nasıl konuşur, iç ve dış entegrasyonlar, firma içi departmanlar arası engelleri ortadan kaldırılması konusu anlatıyor. CANIAS ERP kurulu olan bilgisayar laboratuvarlarımızda bizzat yazılımın üzerinde dersler gösteriliyor. Sektörün içinden gelen öğretim görevlileri sayesinde sayısız örnekler gösterilebiliyor.
Çeşitli derslerde teknik geziler ile öğrencileri firmalarla da buluşturuyoruz. Sektörel fuarlarını ziyaret ediyoruz. Firma sponsorlu seminer ve etkinlikleri takip ediyor, katılıyoruz.
Uluslararası Lojistik Bölümünün yapısını bildikleri için Endüstri Mühendisliği öğrencileri tarafından da çift ana dal, yan dal ve seçmeli ders olarak bölüm derslerimiz oldukça yoğun olarak tercih ediliyor. Bu öğrencilerin arasında 10-12 kişilik bir öğrenci grubu Tedarik Zinciri Yönetimi dersi aldı.
Şu andaki öğrencilerimizin hepsi bilgisayarla hayatı yaşayan “Y Kuşağı” çocukları. Verdiğimiz derste, “Tedarik Zinciri altyapısında bilişim vardır” diyerek konuyu onlarca şekil çizerek anlatabilirsiniz. Ama asıl önemli olan bunu canlandırmak. Dersin içinde, küçük vaka çalışmaları yapıyoruz. Öğrencilere roller verip operasyon yönetimini örneklendirerek anlatıyoruz.
Lojistik Bilişim Sistemleri dersi her dönem açılan bir ders. Endüstri mühendisliği ve uluslararası ticaret bölümüne de açık bir ders. Çift ana dal ya da yan dal yapan lisans öğrencilerine bu ders zorunlu. Yüksek Lisansta ise seçmeli ders olarak da alınabiliyor.”
“Öğrencilerin gerekli donanım ile iş hayatına bir adım önde olmaları, asıl hedefimiz” diyen Lojistik Bölümü Öğretim Görevlisi Dr.Batuhan Kocaoğlu, Endüstri Mühendisliği alanında master ve doktora yapmış. Uzun süredir CANIAS ERP Proje Yöneticisi olarak özel sektörde çalışıyor. Aynı zamanda Okan Üniversitesi Lojistik Bölümü derslerinde, ERP deneyimlerini öğrencileri ile paylaşıyor.
“Oluşturduğumuz ders içeriklerinde, bilişim sistemi uygulamalarına ağırlık vermeye çalışıyoruz. ERP uygulamasını Lojistik Bilişim Sistemleri dersi altında, kurumsal yazılım uygulamaları kısmında veriyoruz. Lojistik faaliyetleri, bir ERP’deki tüm modüllere denk gelen operasyonlar ile karşılamak mümkün. Öğrencilere önce teorik eğitim veriyoruz, peşinden tüm bilgi sistemlerinde geçerli olan, çalışma mantığını özümsetmeye çalışıyoruz. Önce örnek iş senaryoları modelleyip, sonra bunları ERP üzerinden yürütüyoruz, sonra da raporluyoruz. Bu sayede öğrenciler hem sipariş çevrimi aşamalarını öğreniyorlar, hem de bunu bilgi sisteminde nasıl işleteceklerini öğreniyorlar.
Hemen hemen her işletmede, farklı isimlerde de olsa, benzer işlemleri yapan kurumsal yazılımlar mevcut. CANIAS ERP gibi güçlü bir ERP yazılımında deneyim sahibi olmak, mezuniyet sonrasında iş yaşamı için öğrencilerimize çok büyük avantaj sağlayacaktır.
Aynı zamanda CANIAS ERP e-learning sistemi ile hem bilgisayar laboratuvarında uygulama dersi yapmak, hem de öğrencilere ev ödevi verme imkanı oluyor. Çünkü sistem, yapısı gereği, öğrencilerin evden bağlanmasına da izin veriyor. ERP, haftada bir tekrar yapılarak öğrenebilecek bir sistem değil. CANIAS ERP ile öğrenciler evlerinden de sisteme bağlanabiliyor, tekrarlarını yapabiliyor, ödevlerini hazırlayabiliyor, deneme-yanılma yöntemlerini kullanarak aldıkları eğitimi pekiştirebiliyorlar.
Öğrencilerin iş bulma şansını artırarak, sektörün ihtiyacına uygun, daha nitelikli eleman yetiştirebilmeyi umuyoruz. Bu dersi alan öğrenciler çalıştıkları şirkette; ERP son kullanıcısı, ERP proje takımı üyesi, ERP firması satış temsilcisi, ERP firması junior danışmanı pozisyonlarında yer bulma imkânı bulacaklar. Okan Üniversitesinde aldıkları bu eğitim sayesinde, adı CANIAS ERP olmasa bile, kurumsal yazılım uygulamaları ve çalışma sistemi hakkında, bilgi ve söz sahibi olacaklardır.
Bilgi sistemleri artık iş hayatının olmazsa olmazları arasında. Derslerde, öncelikle iş akış süreçlerinin ne olduğundan bahsediyoruz. Her bir öğrenciye roller vererek bilgi akışını nasıl sağlayacaklarını öğretiyoruz. Öğrencilerimize CANIAS ERP kullanımı ile birlikte, bilgi sistemleri ile bir erken tanışma fırsatı sunuyoruz.”
Okan Üniversitesi
Okan Kültür, Eğitim ve Spor Vakfı, 1986 yılında toplumsal, kültürel ve ekonomik alanlarda, spor, sağlık ve eğitim sorunları üzerinde araştırma ve çalışmalar yapmak, sorunların ülke bütünlüğü içinde çözümüne ilişkin öneriler hazırlayarak bunların çözümünde devlete yardımcı olmak amacıyla kurulmuştur.
Türkiye’nin en genç ve dinamik üniversitelerinden Okan Üniversitesi, Okan Kültür, Eğitim ve Spor Vakfı tarafından resmi olarak 1999 yılında kurulmuş, eğitim-öğretime ise 2003-2004 akademik yılında başlamıştır.
Hızla büyüyen Üniversite, 2006-2007 öğretim yılından itibaren yeni ve modern Tuzla Kampüsü’ne yerleşmiştir. Okan Üniversitesi, 2012-2013 öğretim yılına 6 Fakülte, 3 Yüksekokul ve 3 Enstitüde 100’ü aşkın bölümle devam etmektedir. 
   
“İş Yaşamına En Yakın Üniversite” sloganıyla hareket eden Okan Üniversitesi alanlarında uzman akademik kadrosuyla, eğitime çağdaş yaklaşımıyla, birinci sınıftan itibaren öğrencilerini iş yaşamına hazırlayan, uygulamaya dönük çalışmalarıyla teori ve pratiği bir araya getirmektedir. 2006-2007 öğretim yılında ilk mezunlarının veren üniversite, bu iddiasını kanıtlamıştır. Mezunların hepsi işe yerleşmiştir.
Eğitim ile iş dünyası arasında köprü oluşturmayı hedefleyen Okan Üniversitesi, öğrencilerinin birinci sınıftan başlayarak İş Yaşamına Hazırlık Programı kapsamında işletmelerde görev almalarını sağlamaktadır. Böylece öğrenciler iş yaşamını tanımakta, teori ile pratik arasında ilişki kurarak bilgi ve becerilerini artırmanın yanı sıra motivasyon da kazanmaktadırlar. İş Yaşamına Hazırlık Programını başarıyla tamamlayan öğrencilere katılım belgesi verilmekte ve mezun olduklarında diplomalarına iş tecrübesine ilişkin sertifikalar da eklenmektedir.
Detaylı bilgi için;
Emel Karakoç
IAS Türkiye / Halkla İlişkiler Uzmanı
Tel: 0 212 465 65 60
Cep: 0 533 386 21 57
email – ekarakoc@ias.com.tr

Ar-Ge Merkezleri Zirvesi’ne Katıldık

15-16 Kasım tarihlerinde Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından 2.’si düzenlenen ve “GELECEĞİ TASARLAYANLAR BU ZİRVEDE BULUŞUYOR” sloganı ile duyurulan Ar-Ge Merkezleri Zirvesi İstanbul Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi.
2013 Zirvesi, bilim, teknoloji, Ar-Ge ve yenilikçilik ekosistemini oluşturan aktörlerin temsilcileri ile ülkemizde faaliyet gösteren yabancı işletmelerin üst düzey yöneticilerini ağırladı. Zirvede, esas olarak bu güne kadar sağlanan kazanımlar gözden geçirildi, mevcut sorunlar ve sorunlara yönelik çözüm önerileri tartışıldı.
Ülkemizde, sanayimizin daha rekabetçi bir yapıya kavuşturulması, bilim, teknoloji, Ar-Ge, yenilikçilik ve girişimcilik temelli ekonomik ve toplumsal dönüşümün sağlanması hedefi ile 5746 sayılı kanun ile kurulan Ar-Ge Merkezleri ülkemizin Ar-Ge ekosisteminde yer almış önemli kurumsal yapılardır.
Bu mekânlarda yapılan Ar-Ge faaliyetlerine ise çeşitli vergisel destekler sağlanmıştır. Bu destekler; gelir vergisi stopajı teşviki, sigorta pirimi desteği, damga vergisi istisnası, Ar-Ge indirimi (Ar-Ge harcamaları, kurumlar vergisi ve gelir vergisi tespitinde indirim konusu yapılır) gibi vergisel alanları kapsamaktadır.
Halen Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan Ar-Ge Merkezi belgesi alan işletme sayısı 158, faaliyette olan Ar-Ge merkezi sayısı 147, çalışan sayısı 19.941, yürütülen proje sayısı 3600’ün üstünde ve yabancı ve yabancı ortaklı firma sayısı 26 adettir. Ar-Ge Merkezlerimize bugüne kadar sağlanan kamu desteği ise 7,3 Milyar TL’yi geçmiştir.
Zirve kapsamında, IAS olarak bizde, ülkemiz saygın sanayi kuruluşlarının Ar-Ge merkezleri yöneticileriyle tanışmak ve CANIAS ERP’nin içerisinde diğer tüm ERP modülleriyle entegre olarak çalışabilen Proje Yönetimi modülümüzü “Proje Yönetimine Değil, AR-GE’ye Odaklanın” temasıyla sunumunu gerçekleştirmek için yerimizi aldık.
Kolay planlama, satın alma yönetimi, maliyet takibi, kaynak kullanımı gibi tüm süreçlerin entegre çalışabildiği ve Ar-Ge Merkezilerinin personel yönetimi, bakanlık raporları, destek/teşvik yönetimi ve patent takibi birçok iş süreci takip edilebildiği CANIAS ERP Proje Yönetimi uygulaması hakkında detaylı bilgi için 0212 465 65 60 no’lu telefondan Satış Uzmanlarımız ile temasa geçebilirsiniz.
Detaylı bilgi için;
Emel Karakoç
IAS Türkiye / Halkla İlişkiler Uzmanı
Tel: 0 212 465 65 60
Cep: 0 533 386 21 57
email – ekarakoc@ias.com.tr

TTNET ve Netsis’ten bulut bilişim kampanyası

TTNET’li KOBİ’ler ayda 4,72 TL’ye bulut bilişimle tanışacak. Kampanya kapsamında Netsis’in stok takibinden cari hesap yönetimine, finanstan müşteri ilişkilerine uzanan çözümü ile KOBİ’ler günlük işlerini otomotize edebilecek; hiçbir kurulum maliyeti olmaksızın, uygun koşullarda bulut bilişim altyapısına geçebilecekler.  Sonrasında ise İnternet’e bağlandıkları her yerden iş verilerine erişebilecek, zamandan ve mekandan bağımsız çalışabilecekler.  
TTNET’in e-ticaretten dijital ödeme sistemlerine, dijital reklamcılıktan müşteri ilişkilerine uzanan bir yelpazede yenilikler sunduğu 360 vizyonu ile Netsis’in KOBİ’lerin rekabetçi gücünü artıracak çözümler sunma misyonu birleşti, ortaya çok özel bir kampanya çıktı. Buna göre, TTNET’li KOBİ’ler normalde aylık kullanım bedeli 47,2 TL olan bulut bilişim alanında öncü Netsis çözümlerini bu kampanya ile bir yıl boyunca ayda sadece 4,72 TL’ye kullanabilecek.  Kampanya kapsamında ayrıca Netsis Entegre II ve III kullanıcılarına, müşteri ilişkileri yönetimi çözümü olan WebCRM’i  bir yıl boyunca ücretsiz kullanma olanağı sunuluyor. Kampanyadan yararlanan herkes, WebCRM’i tek kullanıcı için bir yıl boyunca ücretsiz olarak kullanabilecek.
TTNET müşterileri, bulut çözümlerinin aylık kullanım ücretlerini TTNET faturalarına yansıtarak kolayca ödeyebiliyecek.
Kampanya hakkında bilgi almak ve kampanyadan yararlanmak isteyenler; TTNET’in Türkiye’nin dört bir yanındaki satış noktalarına başvurabiliyor.